lundi 30 mai 2011

DEES FEDE FINANCE NANCY

NANCY EPINAL METZ VERDUN PONT A MOUSSON BAR LE DUC NEUFCHATEAU ST AVOLD ST DIE LUDRES LUNE-VILLE LUPCOURT COMMERCY

DEESPAB NANCY



Nous travaillons à votre réussite !

Nous sommes centre d’examen pour les DEES FEDE Européens et les Master FEDE Européens et nous mettons tout en œuvre pour la réussite de nos étudiants !


Consultez-nous par mail ou inscrivez-vous en ligne sur notre site internet www.formaction-institut.com


E-mail : formaction.institut@gmail.com



DEES FEDE EUROPEENNE DEESPAB diplôme délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

UC D31 Techniques professionnelles

La règlementation européenne
Contenu Capacités attendues
L’Europe fiscale


• Principes de neutralité fiscale (art. 90 TCE)
• Harmonisation limitée (art. 93 TCE)
• Les impôts indirects
- TVA
- Les accises
- Les franchises fiscales
• Les impôts directs
- Impôt sur les sociétés
- Fiscalité de l’épargne

L’Europe des assurances

• Règlementation communautaire et droit interne
• Licence unique
• Lois applicables aux contrats d’assurance-vie et d’assurances dommages

L’Europe bancaire

• Accès à la profession bancaire
• Principales règles prudentielles de la profession
• Utilisation des services bancaires
• Comptes bancaires et rémunération des dépôts
• « contrats de crédits »
• Crédits à la consommation, crédits immobiliers

L’Europe boursière

• Marché financier européen
• Monopole des prestations de services et passeport européen
• Transactions et cotations dans l’Union Européenne

Le conseil en patrimoine

Le métier


• La notion de patrimoine
• Le métier de conseiller en patrimoine
- Gestion de patrimoine
- Protection de l’épargne
- Activités de conseil
- Obligations du gestionnaire
• Les risques juridiques liés à la gestion du patrimoine ex : Devoir d’information sur les risques spéculatifs
• La prévention juridique liée à la gestion du patrimoine
- Lien contractuel
- Mandat de gestion
- Choix de gestion entre le gestionnaire et son client

La protection du patrimoine

• Le cadre juridique
• Les assurances de dommages
- Caractéristiques techniques et juridiques
- Les contrats assurances-dommages
- Traitement et règlement des sinistres
• Les assurances de particuliers
- Différents types de contrat
- Assurances prévoyance
- L’assurance-vie (spécificités juridiques et fiscales)
- Diagnostic social et couverture retraite
- Epargne salariales : caractéristiques, évolution de la place de l’épargne salariale dans un patrimoine, fiscalité
• Assurances professionnelles collectives
- Les assurances de groupes « fermés » et ouverts
- Art. 93 – Loi Madelin
Les modes d’acquisition et de gestion du patrimoine financier
• La banque
- Organisation
- Les principaux moyens de paiement
- Les services bancaires et rôle de ceux-ci dans l’acquisition et la valorisation d’un patrimoine
• Les prêts bancaires et immobiliers aux particuliers
• Les prêts bancaires aux entreprises
• Les principales garanties
• Les marchés financiers et investissement en valeurs mobilières
- Les marchés financiers (organisation, hiérarchie des marchés, lecture d’une cote, les marchés dérivés organisés)
- La maîtrise de l’environnement des valeurs mobilières (indices boursiers, facteurs de risque et d’influence sur la valeur des actions et des obligations)
- Les prévisions et les sources de l’information financière
- Valeurs mobilières et gestion du patrimoine (modes de gestion des valeurs mobilières, stratégies d’investissement en bourse, echniques de gestion obligataire)
- Approche structurelle d’un portefeuille de valeurs mobilières (constitution, profils des investisseurs, différentes structures d’un portefeuille de valeurs mobilières, les différentes approches professionnelles)
- Gestion juridique et fiscale d’un portefeuille de valeurs mobilières (PEA, structure de détention d’un portefeuille, position du client en matière fiscale (IRPP, ISF))
• Principes d’analyse d’un bilan patrimonial d’un client
• Performance d’un patrimoine privé
- Rendement d’un placement
- Notion d’effet de levier financier et fiscal
- Les différentes stratégies d’endettement possibles

Transmission du patrimoine

• Les différents régimes matrimoniaux
• Les biens meubles par nature et par anticipation, les biens immeubles par nature et par destination
• Les notions de capacité et d’incapacité juridique des personnes physiques et morales
• Notions de droit de propriété : droits réels principaux et ses démembrements (usufruit et gestion de patrimoine, démembrement de titres) – droits réels accessoires (gage, nantissement, hypothèque…)
• Transmission du patrimoine privé (transmission entre
vifs, pour cause de décès, en cas d’adoption)
• Les cas de successions internationales
Fiscalité du capital et des revenus des personnes physiques
• Imposition des revenus
- IR
- Fiscalité des revenus fonciers
- Fiscalité des revenus mobiliers
- Fiscalité des plus-values mobilières et immobilières
• Imposition du capital
- ISF
- Droits de mutation
• Gestion fiscale internationale (principes de bases de territorialité en droit interne, délocalisation des biens et des personnes)
Le patrimoine immobilier
• Les stratégies patrimoniales immobilières privées et professionnelles
• Principes d’expertise et d’acquisition d’un bien immobilier
• Gestion d’un patrimoine immobilier en matière juridique, fiscale et financière (gestion et transmission des revenus)
• ISF et gestion d’un patrimoine immobilier

Management : Marketing des services, techniques de négociation et de prospection, gestion financière

Marketing des services et bancaire


• Concepts et outils appliqués aux secteurs des services (relation client dans l’activité immobilière et d’assurances)
• Concepts et outils appliqués au secteur bancaire (relation client dans la banque)
• Applications à la gestion d’un patrimoine financier et immobilier
Techniques de négociation : qualité des services et
satisfaction-fidélisation des clients
• Marketing clients
• Normes de qualité dans la prestation de services
• Relation de service et compétitivité de l’entreprise (gestion des ressources humaines, définition des compétences et du professionnalisme dans les activités de négociation-vente de produits financiers, immobiliers et d’assurances)
• Coproduction de service et notion de servuction
• Politique relationnelle (CRM et Web 2.0)

Pratique de fidélisation

• Objectif d’un programme de fidélisation
• Pratiques actuelles de fidélisation des banques
• La stratégie de fidélisation
- La valeur des jeunes
- Clients particuliers : les séniors
- Fidélisation autour de la solidarité, de la notion de proximité…
• Contraintes liées à la fidélisation
- Développement du système d’information
- Communication (interne et externe)
- Implication et formation du personnel
- Mesure des performances des équipes commerciales
Gestion financière
• Lecture des documents comptables d’une entreprise, établissement d’un prévisionnel financier
• Diagnostics patrimoniaux et financiers
• D’un particulier
• D’une société
• Informatique : utilisation des outils bureautiques les plus courants dans un environnement Mac et/ou Windows

UC D32 Stage

Réalisation d’une ou plusieurs actions en rapport avec l’Assurance, la Banque et la gestion du patrimoine.

BAC + 3 FEDE EUROPEEN PATRIMOINE ASSURANCE BANQUE NANCY

NANCY EPINAL METZ VERDUN PONT A MOUSSON BAR LE DUC NEUFCHATEAU ST AVOLD ST DIE LUDRES LUNE-VILLE LUPCOURT COMMERCY

DEESPAB NANCY



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DEES FEDE EUROPEENNE DEESPAB diplôme délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

UC D31 Techniques professionnelles

La règlementation européenne
Contenu Capacités attendues
L’Europe fiscale


• Principes de neutralité fiscale (art. 90 TCE)
• Harmonisation limitée (art. 93 TCE)
• Les impôts indirects
- TVA
- Les accises
- Les franchises fiscales
• Les impôts directs
- Impôt sur les sociétés
- Fiscalité de l’épargne

L’Europe des assurances

• Règlementation communautaire et droit interne
• Licence unique
• Lois applicables aux contrats d’assurance-vie et d’assurances dommages

L’Europe bancaire

• Accès à la profession bancaire
• Principales règles prudentielles de la profession
• Utilisation des services bancaires
• Comptes bancaires et rémunération des dépôts
• « contrats de crédits »
• Crédits à la consommation, crédits immobiliers

L’Europe boursière

• Marché financier européen
• Monopole des prestations de services et passeport européen
• Transactions et cotations dans l’Union Européenne

Le conseil en patrimoine

Le métier


• La notion de patrimoine
• Le métier de conseiller en patrimoine
- Gestion de patrimoine
- Protection de l’épargne
- Activités de conseil
- Obligations du gestionnaire
• Les risques juridiques liés à la gestion du patrimoine ex : Devoir d’information sur les risques spéculatifs
• La prévention juridique liée à la gestion du patrimoine
- Lien contractuel
- Mandat de gestion
- Choix de gestion entre le gestionnaire et son client

La protection du patrimoine

• Le cadre juridique
• Les assurances de dommages
- Caractéristiques techniques et juridiques
- Les contrats assurances-dommages
- Traitement et règlement des sinistres
• Les assurances de particuliers
- Différents types de contrat
- Assurances prévoyance
- L’assurance-vie (spécificités juridiques et fiscales)
- Diagnostic social et couverture retraite
- Epargne salariales : caractéristiques, évolution de la place de l’épargne salariale dans un patrimoine, fiscalité
• Assurances professionnelles collectives
- Les assurances de groupes « fermés » et ouverts
- Art. 93 – Loi Madelin
Les modes d’acquisition et de gestion du patrimoine financier
• La banque
- Organisation
- Les principaux moyens de paiement
- Les services bancaires et rôle de ceux-ci dans l’acquisition et la valorisation d’un patrimoine
• Les prêts bancaires et immobiliers aux particuliers
• Les prêts bancaires aux entreprises
• Les principales garanties
• Les marchés financiers et investissement en valeurs mobilières
- Les marchés financiers (organisation, hiérarchie des marchés, lecture d’une cote, les marchés dérivés organisés)
- La maîtrise de l’environnement des valeurs mobilières (indices boursiers, facteurs de risque et d’influence sur la valeur des actions et des obligations)
- Les prévisions et les sources de l’information financière
- Valeurs mobilières et gestion du patrimoine (modes de gestion des valeurs mobilières, stratégies d’investissement en bourse, echniques de gestion obligataire)
- Approche structurelle d’un portefeuille de valeurs mobilières (constitution, profils des investisseurs, différentes structures d’un portefeuille de valeurs mobilières, les différentes approches professionnelles)
- Gestion juridique et fiscale d’un portefeuille de valeurs mobilières (PEA, structure de détention d’un portefeuille, position du client en matière fiscale (IRPP, ISF))
• Principes d’analyse d’un bilan patrimonial d’un client
• Performance d’un patrimoine privé
- Rendement d’un placement
- Notion d’effet de levier financier et fiscal
- Les différentes stratégies d’endettement possibles

Transmission du patrimoine

• Les différents régimes matrimoniaux
• Les biens meubles par nature et par anticipation, les biens immeubles par nature et par destination
• Les notions de capacité et d’incapacité juridique des personnes physiques et morales
• Notions de droit de propriété : droits réels principaux et ses démembrements (usufruit et gestion de patrimoine, démembrement de titres) – droits réels accessoires (gage, nantissement, hypothèque…)
• Transmission du patrimoine privé (transmission entre
vifs, pour cause de décès, en cas d’adoption)
• Les cas de successions internationales
Fiscalité du capital et des revenus des personnes physiques
• Imposition des revenus
- IR
- Fiscalité des revenus fonciers
- Fiscalité des revenus mobiliers
- Fiscalité des plus-values mobilières et immobilières
• Imposition du capital
- ISF
- Droits de mutation
• Gestion fiscale internationale (principes de bases de territorialité en droit interne, délocalisation des biens et des personnes)
Le patrimoine immobilier
• Les stratégies patrimoniales immobilières privées et professionnelles
• Principes d’expertise et d’acquisition d’un bien immobilier
• Gestion d’un patrimoine immobilier en matière juridique, fiscale et financière (gestion et transmission des revenus)
• ISF et gestion d’un patrimoine immobilier

Management : Marketing des services, techniques de négociation et de prospection, gestion financière

Marketing des services et bancaire


• Concepts et outils appliqués aux secteurs des services (relation client dans l’activité immobilière et d’assurances)
• Concepts et outils appliqués au secteur bancaire (relation client dans la banque)
• Applications à la gestion d’un patrimoine financier et immobilier
Techniques de négociation : qualité des services et
satisfaction-fidélisation des clients
• Marketing clients
• Normes de qualité dans la prestation de services
• Relation de service et compétitivité de l’entreprise (gestion des ressources humaines, définition des compétences et du professionnalisme dans les activités de négociation-vente de produits financiers, immobiliers et d’assurances)
• Coproduction de service et notion de servuction
• Politique relationnelle (CRM et Web 2.0)

Pratique de fidélisation

• Objectif d’un programme de fidélisation
• Pratiques actuelles de fidélisation des banques
• La stratégie de fidélisation
- La valeur des jeunes
- Clients particuliers : les séniors
- Fidélisation autour de la solidarité, de la notion de proximité…
• Contraintes liées à la fidélisation
- Développement du système d’information
- Communication (interne et externe)
- Implication et formation du personnel
- Mesure des performances des équipes commerciales
Gestion financière
• Lecture des documents comptables d’une entreprise, établissement d’un prévisionnel financier
• Diagnostics patrimoniaux et financiers
• D’un particulier
• D’une société
• Informatique : utilisation des outils bureautiques les plus courants dans un environnement Mac et/ou Windows

UC D32 Stage

Réalisation d’une ou plusieurs actions en rapport avec l’Assurance, la Banque et la gestion du patrimoine.

DEESPAB NANCY DEESPAB NANCY DEESPAB NANCY

NANCY EPINAL METZ VERDUN PONT A MOUSSON BAR LE DUC NEUFCHATEAU ST AVOLD ST DIE LUDRES LUNE-VILLE LUPCOURT COMMERCY

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UC D31 Techniques professionnelles

La règlementation européenne
Contenu Capacités attendues
L’Europe fiscale


• Principes de neutralité fiscale (art. 90 TCE)
• Harmonisation limitée (art. 93 TCE)
• Les impôts indirects
- TVA
- Les accises
- Les franchises fiscales
• Les impôts directs
- Impôt sur les sociétés
- Fiscalité de l’épargne

L’Europe des assurances

• Règlementation communautaire et droit interne
• Licence unique
• Lois applicables aux contrats d’assurance-vie et d’assurances dommages

L’Europe bancaire

• Accès à la profession bancaire
• Principales règles prudentielles de la profession
• Utilisation des services bancaires
• Comptes bancaires et rémunération des dépôts
• « contrats de crédits »
• Crédits à la consommation, crédits immobiliers

L’Europe boursière

• Marché financier européen
• Monopole des prestations de services et passeport européen
• Transactions et cotations dans l’Union Européenne

Le conseil en patrimoine

Le métier


• La notion de patrimoine
• Le métier de conseiller en patrimoine
- Gestion de patrimoine
- Protection de l’épargne
- Activités de conseil
- Obligations du gestionnaire
• Les risques juridiques liés à la gestion du patrimoine ex : Devoir d’information sur les risques spéculatifs
• La prévention juridique liée à la gestion du patrimoine
- Lien contractuel
- Mandat de gestion
- Choix de gestion entre le gestionnaire et son client

La protection du patrimoine

• Le cadre juridique
• Les assurances de dommages
- Caractéristiques techniques et juridiques
- Les contrats assurances-dommages
- Traitement et règlement des sinistres
• Les assurances de particuliers
- Différents types de contrat
- Assurances prévoyance
- L’assurance-vie (spécificités juridiques et fiscales)
- Diagnostic social et couverture retraite
- Epargne salariales : caractéristiques, évolution de la place de l’épargne salariale dans un patrimoine, fiscalité
• Assurances professionnelles collectives
- Les assurances de groupes « fermés » et ouverts
- Art. 93 – Loi Madelin
Les modes d’acquisition et de gestion du patrimoine financier
• La banque
- Organisation
- Les principaux moyens de paiement
- Les services bancaires et rôle de ceux-ci dans l’acquisition et la valorisation d’un patrimoine
• Les prêts bancaires et immobiliers aux particuliers
• Les prêts bancaires aux entreprises
• Les principales garanties
• Les marchés financiers et investissement en valeurs mobilières
- Les marchés financiers (organisation, hiérarchie des marchés, lecture d’une cote, les marchés dérivés organisés)
- La maîtrise de l’environnement des valeurs mobilières (indices boursiers, facteurs de risque et d’influence sur la valeur des actions et des obligations)
- Les prévisions et les sources de l’information financière
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• Performance d’un patrimoine privé
- Rendement d’un placement
- Notion d’effet de levier financier et fiscal
- Les différentes stratégies d’endettement possibles

Transmission du patrimoine

• Les différents régimes matrimoniaux
• Les biens meubles par nature et par anticipation, les biens immeubles par nature et par destination
• Les notions de capacité et d’incapacité juridique des personnes physiques et morales
• Notions de droit de propriété : droits réels principaux et ses démembrements (usufruit et gestion de patrimoine, démembrement de titres) – droits réels accessoires (gage, nantissement, hypothèque…)
• Transmission du patrimoine privé (transmission entre
vifs, pour cause de décès, en cas d’adoption)
• Les cas de successions internationales
Fiscalité du capital et des revenus des personnes physiques
• Imposition des revenus
- IR
- Fiscalité des revenus fonciers
- Fiscalité des revenus mobiliers
- Fiscalité des plus-values mobilières et immobilières
• Imposition du capital
- ISF
- Droits de mutation
• Gestion fiscale internationale (principes de bases de territorialité en droit interne, délocalisation des biens et des personnes)
Le patrimoine immobilier
• Les stratégies patrimoniales immobilières privées et professionnelles
• Principes d’expertise et d’acquisition d’un bien immobilier
• Gestion d’un patrimoine immobilier en matière juridique, fiscale et financière (gestion et transmission des revenus)
• ISF et gestion d’un patrimoine immobilier

Management : Marketing des services, techniques de négociation et de prospection, gestion financière

Marketing des services et bancaire


• Concepts et outils appliqués aux secteurs des services (relation client dans l’activité immobilière et d’assurances)
• Concepts et outils appliqués au secteur bancaire (relation client dans la banque)
• Applications à la gestion d’un patrimoine financier et immobilier
Techniques de négociation : qualité des services et
satisfaction-fidélisation des clients
• Marketing clients
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• Relation de service et compétitivité de l’entreprise (gestion des ressources humaines, définition des compétences et du professionnalisme dans les activités de négociation-vente de produits financiers, immobiliers et d’assurances)
• Coproduction de service et notion de servuction
• Politique relationnelle (CRM et Web 2.0)

Pratique de fidélisation

• Objectif d’un programme de fidélisation
• Pratiques actuelles de fidélisation des banques
• La stratégie de fidélisation
- La valeur des jeunes
- Clients particuliers : les séniors
- Fidélisation autour de la solidarité, de la notion de proximité…
• Contraintes liées à la fidélisation
- Développement du système d’information
- Communication (interne et externe)
- Implication et formation du personnel
- Mesure des performances des équipes commerciales
Gestion financière
• Lecture des documents comptables d’une entreprise, établissement d’un prévisionnel financier
• Diagnostics patrimoniaux et financiers
• D’un particulier
• D’une société
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UC D32 Stage

Réalisation d’une ou plusieurs actions en rapport avec l’Assurance, la Banque et la gestion du patrimoine.

vendredi 27 mai 2011

MASTER Européen FEDE BANQUE FINANCE NANCY

BAC +5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC+5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC +5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC+5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC+5 FEDE NANCY MSFI

NANCY EPINAL NEUFCHATEAU PONT A MOUSSON VERDUN METZ BAR LE DUC COMMERCY STENAY SAINT AVOLD LUNEVILLE SAINT DIE LUDRES



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MASTER FEDE Européen MSF NANCY


Master FEDE Européen en Stratégie Financière délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

MSF : Master Européen en Stratégie Financière (Diplôme FEDE - BAC+5) Spécialité Finances Internationales d'Entreprises


Diplôme de la FEDE (Fédération Européenne des Écoles), le MSF (Master FEDE européen en Stratégie financière) est une formation de niveau bac+5 qui valide, en 2 ans, des compétences managériales dans une spécialité donnée.
Le MSF a pour but de développer les capacités de l’étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle d’entreprise, dans le cadre d‘un stage permettant de valoriser l’analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en œuvre et le contrôle.

Objectif de la formation

Le Master FEDE Européen a pour objectif de former les étudiants à être opérationnel et à mener la gestion d'investissements et de valeurs financières, le suivi des marchés financiers et des études financières dans un environnement international.

• Appréhender la gestion de la trésorerie et le financement
• Apprécier la solvabilité des entreprises et les risques inhérents aux métiers de la finance
• Analyser l’environnement macroéconomique
• Maîtriser les produits proposés par les banques et les établissements de crédits
• Analyser l’évolution des marchés financiers

Débouchés du Master FEDE Européen

Le Master FEDE Européen en Stratégie Financière vous permet d'obtenir un emploi dans le domaine de la Gestion d'investissement, la Finance d'entreprise ou la Gestion stratégique.
Vous postulerez pour des postes d'Assistant de direction financière, de Responsable financier ou de Responsable de la gestion des investissements.


Master FEDE 1 Européen MSF
délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse


UC D 41.1 Cours de base

1. Analyse Économique et Gouvernance Stratégique


Le candidat doit être familier avec une vue d'ensemble des structures économiques et des économies actuelles. Il a une connaissance des principaux marchés coordonnant l'activité économique et l'interaction entre eux et leurs réactions suite aux changements dans des variables économiques. Il doit être bien préparé au niveau du rôle des banques centrales et les théories sur l'Inflation. Il doit savoir comment mettre en évidence l'impact d'inflation basse particulièrement dans les économies US et de l’Europe.
• Analyse Économique pour professionnels d'investissement. Les théories soutenant chaque école de pensée économique.
• Le rôle de l’investissement. Compréhension des marchés clefs.
• La Demande, l’Offre et l'équilibre dans les marchés de services et de marchandises. Le marché des ressources.
• Le marché de l’épargne et des fonds prêtables. Le cycle de l'activité.
• Conjoncture économiques et marché du travail. Le concept de plein emploi.
• Découverts budgétaires et surplus Keynésien et FP. La vue classique de FP.
• Demande de monnaie et détermination de l’Offre. Théorie quantitative de la monnaie.
• Dépenses, revenus, déficits budgétaires et dette nationale.
• Prévision Économique.
• Problèmes concernant l'utilisation des modèles. Changements structurels et analyse économique.

2. Analyse Quantitative

Le candidat doit avoir les bases pour comprendre l'utilisation de données financières et l'information. Il doit être capable de maîtriser les domaines suivants :
• Valeur temporelle et utilisation de valeurs présentes et futures.
• Récapitulation de Statistiques Descriptives.
• Les Mesures de moyenne et de dispersion.
• Distributions de Fréquence.
• Récapitulation sur les probabilités.
• Distributions de Probabilités.
• Prélèvement d'échantillons de distributions.
• Concept de degré de Confiance.
• Enquêtes (Concepts généraux).
• Mise à l'épreuve d'Hypothèse.
• Tests du Z, t, chi2 .
• Corrélation et régression.
• Régression Multiple et Analyse de Régression.
• Analyse de séries temporelles et prévision.

UC D 41.1 Cours de base

3. Éthique des affaires


L'étudiant doit connaître la nature des relations d'affaires et la relation entre la loi et
l’éthique. Il doit aussi savoir ce qu’est la responsabilité morale des affaires, comment traiter
avec l'associé et le client et quelles sortes de publicité sont acceptables.
• La Nature de la déontologie (morale des affaires).
• Développement moral et raisonnement Moral.
• Arguments pour et contre l’éthique des affaires.
• Responsabilité morale et défense du consommateur.
• Le contrat d'affaire.
• Les droits du Consommateur.
• La Théorie des soins dus.
• Le coût social du devoir du producteur.
• Publicité éthique.
• Obligation de confidentialité vis-à-vis du consommateur.

4. Analyse financière

Le candidat doit être capable d’appliquer et d’interpréter des techniques analytiques dans le processus décisionnel. Il doit savoir utiliser ces techniques pour la récolte de l'information et leur utilisation dans la résolution de problèmes financiers.
Il doit aussi :
• Savoir comment traiter les questions qui sont posées aux spécialistes de la finance.
• Savoir utiliser l’information comptable afin d’évaluer la condition, la performance, les perspectives et finalement la valeur d'une société.
• Savoir comment analyser le lien entre les décisions d'exploitation d'une société -comme la politique des prix, les pratiques de contrôle des stocks et les stratégies de financement - et sa performance financière.
• Savoir se concentrer sur l'examen des techniques principales de prévision financière et avoir une bonne vue d'ensemble de la planification et des prévisions budgétaires pratiquées en général par les grandes sociétés modernes.
• Documents financiers.
• Évaluation de la performance financière.
• Prévision de la performance future.
• Gestion de la croissance.
• Instruments Financiers et marchés.
• La décision de financement.
• Évaluation des opportunités d'investissement.
• Évaluation des affaires.
• Évaluation de la valeur d'une société.

UC D 41.2 Outils d'Evaluation des actifs financiers

1. Marchés Financiers Internationaux et Marchés des changes


Avoir une bonne connaissance de l’organisation et des spécificités des principaux marchés financiers. Connaître les bases de calcul des principaux indices. Être familier avec le marché des changes, les stratégies sur devises et la couverture de positions.
• Les principaux marchés financiers dans le monde.
• Organisation et gestion des marchés financiers.
• Principaux indices du Marché : Composition, évolution.
• Les principales sociétés cotées.
• Principaux marchés financiers émergeants.
• Marchés de taux spots et marchés futurs.
• Dérivées, FRAs.
• Stratégie de Change.

2. Emprunts

Le candidat doit avoir une bonne connaissance des différents instruments concernant les emprunts. Il doit aussi savoir analyser les variables qui influencent la performance de tels instruments et être capable d'estimer les différents types d’emprunt en appliquant les formules correctes de duration et de convexité. Le candidat doit avoir de bonnes connaissances dans les stratégies de portefeuille d'obligation. Cette partie exige de bonnes bases sur les calculs mathématiques.
• Principes fondamentaux des obligations et structure des marchés obligataires.
• Les principes de base d'évaluation d'obligation et de calcul de performance.
• Détermination des taux d'intérêt.
• Volatilité, duration et convexité.
• Analyse de titres convertibles et produits structurés.
• Stratégies actives de portefeuilles obligataires.

3. Dérivées

Le candidat doit avoir une bonne connaissance sur des dérivées dans un contexte dynamique. La protection de Portefeuille, le Contrôle de Risque et des mouvements d'assignation d'actif.
• Connaissances générales sur les marchés dérivés.
• Introduction aux marchés swaps.
• Protection des taux d'intérêt avec dérivées.
• La Gestion du risque et contrôle des contrats à terme.
• Dérivées et marché des changes.
• Dérivées en finance.

UC D42 Mission

Stage en entreprise


Cette mission peut traiter des problèmes pratiques dans le domaine de la gestion d’actifs privés.
Cette mission sera définie et suivie au sein de l’entreprise par un maître de stage.
Elle donnera lieu à la rédaction d'un mémoire qui reprendra le fil directeur de la démarche stratégique à savoir :
- Une analyse de l'environnement du problème
- Un diagnostic
- Une préconisation des orientations ou des choix stratégiques avec en interface le détail des solutions proposées et leur mise en oeuvre.


Master FEDE 2 Européen MSF
délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

UC D 51 Outils de Droit, de Fiscalité et de Gestion

1. Droit international bancaire et financier


Le candidat doit comprendre les principes légaux de base et les lois, qui règlent et affectent le commerce national et transnational d'affaires. Il doit aussi avoir une bonne compréhension des systèmes légaux des pays principaux dans le monde.
Le candidat doit avoir la compréhension théorique et pratique de base des complexités de cinq secteurs spécifiques d'opérations de banque : (i) le rapport légal entre une Banque et son client, comment il travaille et comment il est organisé et documenté, (ii) la diligence qu'une banque doit exercer en traitant ses clients et la prévention de blanchissage d'argent, (iii) les activités de prêt d'une banque et la sécurisation des prêts accordés par des banques à leurs clients, (iv) les lettres de crédit et (v) les fonds d'investissements.
• Concepts légaux de Base : l'organisation de la justice
• Les Cours et la profession légale.
• Contrat.
• Organisations Internationales commerciales (Banque mondiale, FMI, etc).
• Loi de l’Union européenne.
• Définition et activités principales d'une banque universelle, structures bancaires, syndicats de banque.
• rapport légal entre la banque et son client.
• les types divers de comptes bancaires.
• Le devoir de confidentialité.
• Diligence due et prévention du blanchissage d'argent.
• Prêt de Banque.
• Prêts sécurisés.
• Les Lettres de crédit.
• Fonds d'investissements.

2. Fiscalité Internationale

Le candidat doit avoir une bonne compréhension des principes généraux de la fiscalité
Internationale et dela planification du patrimoine. Il doit aussi savoir analyser le Modèle de taxation de l'OCDE sur les revenus et le capital et être familier avec les véhicules de planification tels que : les trusts Anglo-saxons, les fondations et les assurances. Les caractéristiques générales et spécifiques de la planification financière, comme les règles d’héritage, de succession, de taxation, doivent être connues.
• Les principes de base de la fiscalité du revenu et du capital, aussi bien que la planification patrimoniale.
• Différence entre taxation d'individus et de sociétés.
• Accords sur la double taxation.
• L'Introduction au Modèle de OCDE sur les règles de taxation du revenu et du capital.
• Concept de résidence et d'établissement permanent.
• Revenu de la propriété immobilière.
• Actions afin d'éviter et la taxation duelle (exemption et méthodes de crédit).
• Taxation d'Individus.
• Taxation de services dépendants et indépendants personnels. Les honoraires de
Directeur. Artistes et Sportifs. Pensions. Étudiants.
• Taxation des Sociétés. Règles des privilèges.
• Statut d'Holding et exemption de participation. Règle CFC.
• Cas particuliers : Tels que ceux dont le statut est résidents UK mais non domiciliés, fiscalité suisse pour particulier ou statut d'holding du Luxembourg.
• Paradis fiscaux et domiciliations favorables. Techniques d’épargne de la fiscalité.
• Opérations d'affaires.
• Exportation, Importation et commerce Inverse.
• Trusts, fondations, assurances. Caractéristiques et différences.
• Utilisation des trusts, fondations et assurances pour des buts de planification.
• Les questions spécifiques de planification, comme l'héritage obligatoire expédient des règles, la confidentialité, les principes de base de la Sharia.

3. Organisation Bancaire et Administration

Le candidat doit être familier avec l'organisation standard et la structure d'une banque, aussi bien qu'avec les principales opérations de banque et les processus (le Transfert d'Argent, Forex / le Marché de capitaux, la Bourse et le Traitement des Valeurs, l'Argent comptant et la Réconciliation de Valeurs).
Le candidat est capable de connaître les acteurs principaux et leurs activités dans une
banque; Capable de comprendre comment une banque est organisée et structurée; Capable de savoir et comprendre les produits et les services d'une banque; Capable d'être familiarisé avec les opérations principales et les processus d'une banque.
Les bases de l'Organisation
• Modèles abstraits et descriptifs.
• Conception.
• Méthodes, Calibres et Outils.
La Banque - Acteurs, Activités et Services
• Acteurs externes et internes.
• Les activités principales.
• Services et produits.
La Banque - Structure
• B-conception, b-flux et b-en ce qui concerne.
• Exemple de structure d'une banque.
La Banque - Processus Principaux
• Ouverture de compte.
• Transfert d'Argent.
• Forex et Marché de capitaux.
• Administration de Valeurs et Bourse.
• Crédits et Prêts.
• Argent comptant et Réconciliations de Valeurs.
La Banque - Risques et Contrôles
• Les types principaux de Risques.
• Contrôles principaux.

4. Gestion de Portefeuille

Le candidat doit être capable de comprendre : Pourquoi les gens investissent ? Comment mesurer le rendement et le risque pour différents types d’investissements ? Quels investissements sont disponibles ? Le candidat doit avoir une bonne connaissance des concepts de marchés financiers efficients, la théorie de portefeuille de Markowitz, le modèle d’évaluation des actifs financiers, le Modèle théorique de l'Arbitrage. Quels sont les résultats empiriques de ces modèles d’évaluation théoriques ? Quels facteurs doivent être considérés en prenant la décision d'assignation d'actif ? Quels sont les étapes principales dans le balancement d'assignation d'actif ?
• Introduction à la Théorie Moderne de Portefeuille.
• Analyse rendement - risque pour investisseurs institutionnels.
• Contraintes pour investisseurs institutionnels.
• Les fonds de pension et les Dotations.
• Assurances vie et non vie .
• Finances comportementales appliquées à la gestion de portefeuille.
• Dépenses de mise en oeuvre.


UC D52 Module « Finances Internationales d’Entreprise »

1. Gestion du risque et Assurance


Le candidat doit avoir une bonne connaissance des concepts de risque et des différents outils pour le gérer. Gestion du risque, assurance, les risques sur les biens personnels, la propriété commerciale, la vie, la santé.
• Risque dans notre société.
• Assurance et risque.
• Principe fondamental et légal.
• Analyse du contrat d'assurance.
• Le Risque et la Responsabilité.
• Assurance propriétaire domestique.
• Assurance automobile.
• Assurance de propriété commerciale.
• Les Principes de base d'assurance vie.
• Les Types d'assurance vie.
• Assurance-vie dispositions contractuelles.
• Plan de retraite .
• Assurance social.e
• Les différents types d'assureurs;

2. Marché financier et Gestion de la trésorerie

Le candidat doit connaître l'analyse détaillée des capitaux à long terme et à court terme d’une entreprise ainsi que la gestion des capitaux dans un environnement local et international d'une compagnie. Il doit aussi maîtriser les techniques de couverture des risques de change.
Fonds Permanents
• Capital, Actions communes et préférées - Évaluation
• Bénéfices reportés - Calcul
Fonds à long terme
• Émissions d'obligations, Prêts bancaires de - plans de remboursement
Capitaux à court terme
• Ligne de crédit bancaire à court terme
• Dettes exigibles /Créances recouvrables Mix, Factures sur Contrats inachevés
Gestion de la trésorerie
- En monnaie locale
- En devise Étrangères
Risque de Change
• Gestion du Risque de Change
• Instruments de couverture du Risque de Change

3. Hedges funds et Gestion Alternative

Le candidat doit être familier avec les techniques de création et de gestion des différents types de produit alternatifs.
• Paradigme de l’investissement traditionnel et cas d'investissement à rendement absolu.
• Introduction à la pratique actuelle dans la gestion d'investissement institutionnel
• Le cas Institutionnel pour " Investissement Absolu ".
• L’univers des hedges funds : Vue d'ensemble des stratégies d'investissement.
• Stratégies quantitatives basés sur le long et le court terme.
• Arbitrage Convertible.
• Arbitrage des Fusions : Note d'Étude de cas sur l’Arbitrage de Risque.
• CTAs et tendance Après Étude de cas Graham Capital.
• Vente à découvert.
• Stratégies basées sur les revenus fixes.
• Gestion de fonds de fonds.
• L'addition des Hedge Funds dans des portefeuilles Institutionnels.

4. Finance d'entreprise

Le candidat doit être familier avec les outils analytiques liés aux processus décisionnels de l'entreprise et à la gestion des affaires financières. Il doit savoir analyser et interpréter d'une façon critique les documents financiers des sociétés, dans une perspective d’évaluation.
• Décisions d'investissement
• Décisions D'entreprise
- La Société et le manager financier.
- Processus décisionnel financier :
- Planification Financière : Gestion du Fonds de roulement.
- Planification Financière : Argent comptant, Inventaire et Gestion du Crédit.
- Planification Financière : Gestion du Fonds de roulement.
• Investissement en capital.
• Assignation de capital.
• Financement alternatif.
• Valeur pour les actionnaires.
• Ratio optimal d’endettement.
• Politique d’endettement.
• Politique du dividende.
• Emission de titres.
• Fusions, Acquisitions et Contrôle d'entreprises.
• Gestion Internationale Financière.

UC D53 Soutenance : Thèse professionnelle

Cette thèse traitera des problèmes concernant la gestion d'actif. Pour ce faire le stagiaire se penchera sur l’analyse des environnements externe et interne et conceptualisera des modèles d'analyse financière, ou de gestion d'actif ainsi que leur exploitation et contrôle. Il doit être capable de faire une analyse top down ou bottom-up complète ou bien la gestion complète du portefeuille global d’un client particulier ou institutionnel.
II doit aussi recommander des orientations, des réponses et des solutions aux problèmes traités.
II doit utiliser, suivant l’option choisie, les outils et les techniques suivantes :
• de Gestion,
• de Marketing,
• d'Analyse technique et de gestion,
• de Stratégies de Communications.
Cette mission sera définie et suivie dans l’entreprise ou la banque par un maître de stage.
Elle donnera lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :
• analyse de contextes,
• diagnostic,
• préconisations des orientations ou des choix stratégiques avec en interface le détail des solutions proposées et leur mise en oeuvre.
L'utilisation des outils stratégiques dans l’analyse financière ou la gestion d'actif est encouragée et sera appréciée.
Analyse des comptes divers, ratios et analyse.
Analyse des choix stratégiques et opérationnels.
Analyse de la forme de gestion et organisation.
Analyse de l’adéquation entre les prévisions et la réalité.
Techniques actuelles d’évaluation.
Gestion stratégique.
Gestion tactique.
Analyse du patrimoine global du client.
Analyse des besoins en liquidité de court et long terme.
Mise en place et suivit du portefeuille.
Analyse des performances.
Conseils.
Approche marketing.

MASTER Européen FEDE FINANCE NANCY

BAC +5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC+5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC +5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC+5 FEDE FINANCE NANCY MSFI BAC+5 FEDE NANCY MSFI

NANCY EPINAL NEUFCHATEAU PONT A MOUSSON VERDUN METZ BAR LE DUC COMMERCY STENAY SAINT AVOLD LUNEVILLE SAINT DIE LUDRES



Nous travaillons à votre réussite !

Nous sommes centre d’examen pour les DEES FEDE Européens et les Master FEDE Européens et nous mettons tout en œuvre pour la réussite de nos étudiants !

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MASTER FEDE Européen MSF NANCY


Master FEDE Européen en Stratégie Financière délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

MSF : Master Européen en Stratégie Financière (Diplôme FEDE - BAC+5) Spécialité Finances Internationales d'Entreprises


Diplôme de la FEDE (Fédération Européenne des Écoles), le MSF (Master FEDE européen en Stratégie financière) est une formation de niveau bac+5 qui valide, en 2 ans, des compétences managériales dans une spécialité donnée.
Le MSF a pour but de développer les capacités de l’étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle d’entreprise, dans le cadre d‘un stage permettant de valoriser l’analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en œuvre et le contrôle.

Objectif de la formation

Le Master FEDE Européen a pour objectif de former les étudiants à être opérationnel et à mener la gestion d'investissements et de valeurs financières, le suivi des marchés financiers et des études financières dans un environnement international.

• Appréhender la gestion de la trésorerie et le financement
• Apprécier la solvabilité des entreprises et les risques inhérents aux métiers de la finance
• Analyser l’environnement macroéconomique
• Maîtriser les produits proposés par les banques et les établissements de crédits
• Analyser l’évolution des marchés financiers

Débouchés du Master FEDE Européen

Le Master FEDE Européen en Stratégie Financière vous permet d'obtenir un emploi dans le domaine de la Gestion d'investissement, la Finance d'entreprise ou la Gestion stratégique.
Vous postulerez pour des postes d'Assistant de direction financière, de Responsable financier ou de Responsable de la gestion des investissements.


Master FEDE 1 Européen MSF
délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse


UC D 41.1 Cours de base

1. Analyse Économique et Gouvernance Stratégique


Le candidat doit être familier avec une vue d'ensemble des structures économiques et des économies actuelles. Il a une connaissance des principaux marchés coordonnant l'activité économique et l'interaction entre eux et leurs réactions suite aux changements dans des variables économiques. Il doit être bien préparé au niveau du rôle des banques centrales et les théories sur l'Inflation. Il doit savoir comment mettre en évidence l'impact d'inflation basse particulièrement dans les économies US et de l’Europe.
• Analyse Économique pour professionnels d'investissement. Les théories soutenant chaque école de pensée économique.
• Le rôle de l’investissement. Compréhension des marchés clefs.
• La Demande, l’Offre et l'équilibre dans les marchés de services et de marchandises. Le marché des ressources.
• Le marché de l’épargne et des fonds prêtables. Le cycle de l'activité.
• Conjoncture économiques et marché du travail. Le concept de plein emploi.
• Découverts budgétaires et surplus Keynésien et FP. La vue classique de FP.
• Demande de monnaie et détermination de l’Offre. Théorie quantitative de la monnaie.
• Dépenses, revenus, déficits budgétaires et dette nationale.
• Prévision Économique.
• Problèmes concernant l'utilisation des modèles. Changements structurels et analyse économique.

2. Analyse Quantitative

Le candidat doit avoir les bases pour comprendre l'utilisation de données financières et l'information. Il doit être capable de maîtriser les domaines suivants :
• Valeur temporelle et utilisation de valeurs présentes et futures.
• Récapitulation de Statistiques Descriptives.
• Les Mesures de moyenne et de dispersion.
• Distributions de Fréquence.
• Récapitulation sur les probabilités.
• Distributions de Probabilités.
• Prélèvement d'échantillons de distributions.
• Concept de degré de Confiance.
• Enquêtes (Concepts généraux).
• Mise à l'épreuve d'Hypothèse.
• Tests du Z, t, chi2 .
• Corrélation et régression.
• Régression Multiple et Analyse de Régression.
• Analyse de séries temporelles et prévision.

UC D 41.1 Cours de base

3. Éthique des affaires


L'étudiant doit connaître la nature des relations d'affaires et la relation entre la loi et
l’éthique. Il doit aussi savoir ce qu’est la responsabilité morale des affaires, comment traiter
avec l'associé et le client et quelles sortes de publicité sont acceptables.
• La Nature de la déontologie (morale des affaires).
• Développement moral et raisonnement Moral.
• Arguments pour et contre l’éthique des affaires.
• Responsabilité morale et défense du consommateur.
• Le contrat d'affaire.
• Les droits du Consommateur.
• La Théorie des soins dus.
• Le coût social du devoir du producteur.
• Publicité éthique.
• Obligation de confidentialité vis-à-vis du consommateur.

4. Analyse financière

Le candidat doit être capable d’appliquer et d’interpréter des techniques analytiques dans le processus décisionnel. Il doit savoir utiliser ces techniques pour la récolte de l'information et leur utilisation dans la résolution de problèmes financiers.
Il doit aussi :
• Savoir comment traiter les questions qui sont posées aux spécialistes de la finance.
• Savoir utiliser l’information comptable afin d’évaluer la condition, la performance, les perspectives et finalement la valeur d'une société.
• Savoir comment analyser le lien entre les décisions d'exploitation d'une société -comme la politique des prix, les pratiques de contrôle des stocks et les stratégies de financement - et sa performance financière.
• Savoir se concentrer sur l'examen des techniques principales de prévision financière et avoir une bonne vue d'ensemble de la planification et des prévisions budgétaires pratiquées en général par les grandes sociétés modernes.
• Documents financiers.
• Évaluation de la performance financière.
• Prévision de la performance future.
• Gestion de la croissance.
• Instruments Financiers et marchés.
• La décision de financement.
• Évaluation des opportunités d'investissement.
• Évaluation des affaires.
• Évaluation de la valeur d'une société.

UC D 41.2 Outils d'Evaluation des actifs financiers

1. Marchés Financiers Internationaux et Marchés des changes


Avoir une bonne connaissance de l’organisation et des spécificités des principaux marchés financiers. Connaître les bases de calcul des principaux indices. Être familier avec le marché des changes, les stratégies sur devises et la couverture de positions.
• Les principaux marchés financiers dans le monde.
• Organisation et gestion des marchés financiers.
• Principaux indices du Marché : Composition, évolution.
• Les principales sociétés cotées.
• Principaux marchés financiers émergeants.
• Marchés de taux spots et marchés futurs.
• Dérivées, FRAs.
• Stratégie de Change.

2. Emprunts

Le candidat doit avoir une bonne connaissance des différents instruments concernant les emprunts. Il doit aussi savoir analyser les variables qui influencent la performance de tels instruments et être capable d'estimer les différents types d’emprunt en appliquant les formules correctes de duration et de convexité. Le candidat doit avoir de bonnes connaissances dans les stratégies de portefeuille d'obligation. Cette partie exige de bonnes bases sur les calculs mathématiques.
• Principes fondamentaux des obligations et structure des marchés obligataires.
• Les principes de base d'évaluation d'obligation et de calcul de performance.
• Détermination des taux d'intérêt.
• Volatilité, duration et convexité.
• Analyse de titres convertibles et produits structurés.
• Stratégies actives de portefeuilles obligataires.

3. Dérivées

Le candidat doit avoir une bonne connaissance sur des dérivées dans un contexte dynamique. La protection de Portefeuille, le Contrôle de Risque et des mouvements d'assignation d'actif.
• Connaissances générales sur les marchés dérivés.
• Introduction aux marchés swaps.
• Protection des taux d'intérêt avec dérivées.
• La Gestion du risque et contrôle des contrats à terme.
• Dérivées et marché des changes.
• Dérivées en finance.

UC D42 Mission

Stage en entreprise


Cette mission peut traiter des problèmes pratiques dans le domaine de la gestion d’actifs privés.
Cette mission sera définie et suivie au sein de l’entreprise par un maître de stage.
Elle donnera lieu à la rédaction d'un mémoire qui reprendra le fil directeur de la démarche stratégique à savoir :
- Une analyse de l'environnement du problème
- Un diagnostic
- Une préconisation des orientations ou des choix stratégiques avec en interface le détail des solutions proposées et leur mise en oeuvre.


Master FEDE 2 Européen MSF
délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

UC D 51 Outils de Droit, de Fiscalité et de Gestion

1. Droit international bancaire et financier


Le candidat doit comprendre les principes légaux de base et les lois, qui règlent et affectent le commerce national et transnational d'affaires. Il doit aussi avoir une bonne compréhension des systèmes légaux des pays principaux dans le monde.
Le candidat doit avoir la compréhension théorique et pratique de base des complexités de cinq secteurs spécifiques d'opérations de banque : (i) le rapport légal entre une Banque et son client, comment il travaille et comment il est organisé et documenté, (ii) la diligence qu'une banque doit exercer en traitant ses clients et la prévention de blanchissage d'argent, (iii) les activités de prêt d'une banque et la sécurisation des prêts accordés par des banques à leurs clients, (iv) les lettres de crédit et (v) les fonds d'investissements.
• Concepts légaux de Base : l'organisation de la justice
• Les Cours et la profession légale.
• Contrat.
• Organisations Internationales commerciales (Banque mondiale, FMI, etc).
• Loi de l’Union européenne.
• Définition et activités principales d'une banque universelle, structures bancaires, syndicats de banque.
• rapport légal entre la banque et son client.
• les types divers de comptes bancaires.
• Le devoir de confidentialité.
• Diligence due et prévention du blanchissage d'argent.
• Prêt de Banque.
• Prêts sécurisés.
• Les Lettres de crédit.
• Fonds d'investissements.

2. Fiscalité Internationale

Le candidat doit avoir une bonne compréhension des principes généraux de la fiscalité
Internationale et dela planification du patrimoine. Il doit aussi savoir analyser le Modèle de taxation de l'OCDE sur les revenus et le capital et être familier avec les véhicules de planification tels que : les trusts Anglo-saxons, les fondations et les assurances. Les caractéristiques générales et spécifiques de la planification financière, comme les règles d’héritage, de succession, de taxation, doivent être connues.
• Les principes de base de la fiscalité du revenu et du capital, aussi bien que la planification patrimoniale.
• Différence entre taxation d'individus et de sociétés.
• Accords sur la double taxation.
• L'Introduction au Modèle de OCDE sur les règles de taxation du revenu et du capital.
• Concept de résidence et d'établissement permanent.
• Revenu de la propriété immobilière.
• Actions afin d'éviter et la taxation duelle (exemption et méthodes de crédit).
• Taxation d'Individus.
• Taxation de services dépendants et indépendants personnels. Les honoraires de
Directeur. Artistes et Sportifs. Pensions. Étudiants.
• Taxation des Sociétés. Règles des privilèges.
• Statut d'Holding et exemption de participation. Règle CFC.
• Cas particuliers : Tels que ceux dont le statut est résidents UK mais non domiciliés, fiscalité suisse pour particulier ou statut d'holding du Luxembourg.
• Paradis fiscaux et domiciliations favorables. Techniques d’épargne de la fiscalité.
• Opérations d'affaires.
• Exportation, Importation et commerce Inverse.
• Trusts, fondations, assurances. Caractéristiques et différences.
• Utilisation des trusts, fondations et assurances pour des buts de planification.
• Les questions spécifiques de planification, comme l'héritage obligatoire expédient des règles, la confidentialité, les principes de base de la Sharia.

3. Organisation Bancaire et Administration

Le candidat doit être familier avec l'organisation standard et la structure d'une banque, aussi bien qu'avec les principales opérations de banque et les processus (le Transfert d'Argent, Forex / le Marché de capitaux, la Bourse et le Traitement des Valeurs, l'Argent comptant et la Réconciliation de Valeurs).
Le candidat est capable de connaître les acteurs principaux et leurs activités dans une
banque; Capable de comprendre comment une banque est organisée et structurée; Capable de savoir et comprendre les produits et les services d'une banque; Capable d'être familiarisé avec les opérations principales et les processus d'une banque.
Les bases de l'Organisation
• Modèles abstraits et descriptifs.
• Conception.
• Méthodes, Calibres et Outils.
La Banque - Acteurs, Activités et Services
• Acteurs externes et internes.
• Les activités principales.
• Services et produits.
La Banque - Structure
• B-conception, b-flux et b-en ce qui concerne.
• Exemple de structure d'une banque.
La Banque - Processus Principaux
• Ouverture de compte.
• Transfert d'Argent.
• Forex et Marché de capitaux.
• Administration de Valeurs et Bourse.
• Crédits et Prêts.
• Argent comptant et Réconciliations de Valeurs.
La Banque - Risques et Contrôles
• Les types principaux de Risques.
• Contrôles principaux.

4. Gestion de Portefeuille

Le candidat doit être capable de comprendre : Pourquoi les gens investissent ? Comment mesurer le rendement et le risque pour différents types d’investissements ? Quels investissements sont disponibles ? Le candidat doit avoir une bonne connaissance des concepts de marchés financiers efficients, la théorie de portefeuille de Markowitz, le modèle d’évaluation des actifs financiers, le Modèle théorique de l'Arbitrage. Quels sont les résultats empiriques de ces modèles d’évaluation théoriques ? Quels facteurs doivent être considérés en prenant la décision d'assignation d'actif ? Quels sont les étapes principales dans le balancement d'assignation d'actif ?
• Introduction à la Théorie Moderne de Portefeuille.
• Analyse rendement - risque pour investisseurs institutionnels.
• Contraintes pour investisseurs institutionnels.
• Les fonds de pension et les Dotations.
• Assurances vie et non vie .
• Finances comportementales appliquées à la gestion de portefeuille.
• Dépenses de mise en oeuvre.


UC D52 Module « Finances Internationales d’Entreprise »

1. Gestion du risque et Assurance


Le candidat doit avoir une bonne connaissance des concepts de risque et des différents outils pour le gérer. Gestion du risque, assurance, les risques sur les biens personnels, la propriété commerciale, la vie, la santé.
• Risque dans notre société.
• Assurance et risque.
• Principe fondamental et légal.
• Analyse du contrat d'assurance.
• Le Risque et la Responsabilité.
• Assurance propriétaire domestique.
• Assurance automobile.
• Assurance de propriété commerciale.
• Les Principes de base d'assurance vie.
• Les Types d'assurance vie.
• Assurance-vie dispositions contractuelles.
• Plan de retraite .
• Assurance social.e
• Les différents types d'assureurs;

2. Marché financier et Gestion de la trésorerie

Le candidat doit connaître l'analyse détaillée des capitaux à long terme et à court terme d’une entreprise ainsi que la gestion des capitaux dans un environnement local et international d'une compagnie. Il doit aussi maîtriser les techniques de couverture des risques de change.
Fonds Permanents
• Capital, Actions communes et préférées - Évaluation
• Bénéfices reportés - Calcul
Fonds à long terme
• Émissions d'obligations, Prêts bancaires de - plans de remboursement
Capitaux à court terme
• Ligne de crédit bancaire à court terme
• Dettes exigibles /Créances recouvrables Mix, Factures sur Contrats inachevés
Gestion de la trésorerie
- En monnaie locale
- En devise Étrangères
Risque de Change
• Gestion du Risque de Change
• Instruments de couverture du Risque de Change

3. Hedges funds et Gestion Alternative

Le candidat doit être familier avec les techniques de création et de gestion des différents types de produit alternatifs.
• Paradigme de l’investissement traditionnel et cas d'investissement à rendement absolu.
• Introduction à la pratique actuelle dans la gestion d'investissement institutionnel
• Le cas Institutionnel pour " Investissement Absolu ".
• L’univers des hedges funds : Vue d'ensemble des stratégies d'investissement.
• Stratégies quantitatives basés sur le long et le court terme.
• Arbitrage Convertible.
• Arbitrage des Fusions : Note d'Étude de cas sur l’Arbitrage de Risque.
• CTAs et tendance Après Étude de cas Graham Capital.
• Vente à découvert.
• Stratégies basées sur les revenus fixes.
• Gestion de fonds de fonds.
• L'addition des Hedge Funds dans des portefeuilles Institutionnels.

4. Finance d'entreprise

Le candidat doit être familier avec les outils analytiques liés aux processus décisionnels de l'entreprise et à la gestion des affaires financières. Il doit savoir analyser et interpréter d'une façon critique les documents financiers des sociétés, dans une perspective d’évaluation.
• Décisions d'investissement
• Décisions D'entreprise
- La Société et le manager financier.
- Processus décisionnel financier :
- Planification Financière : Gestion du Fonds de roulement.
- Planification Financière : Argent comptant, Inventaire et Gestion du Crédit.
- Planification Financière : Gestion du Fonds de roulement.
• Investissement en capital.
• Assignation de capital.
• Financement alternatif.
• Valeur pour les actionnaires.
• Ratio optimal d’endettement.
• Politique d’endettement.
• Politique du dividende.
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• Gestion Internationale Financière.

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Cette thèse traitera des problèmes concernant la gestion d'actif. Pour ce faire le stagiaire se penchera sur l’analyse des environnements externe et interne et conceptualisera des modèles d'analyse financière, ou de gestion d'actif ainsi que leur exploitation et contrôle. Il doit être capable de faire une analyse top down ou bottom-up complète ou bien la gestion complète du portefeuille global d’un client particulier ou institutionnel.
II doit aussi recommander des orientations, des réponses et des solutions aux problèmes traités.
II doit utiliser, suivant l’option choisie, les outils et les techniques suivantes :
• de Gestion,
• de Marketing,
• d'Analyse technique et de gestion,
• de Stratégies de Communications.
Cette mission sera définie et suivie dans l’entreprise ou la banque par un maître de stage.
Elle donnera lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :
• analyse de contextes,
• diagnostic,
• préconisations des orientations ou des choix stratégiques avec en interface le détail des solutions proposées et leur mise en oeuvre.
L'utilisation des outils stratégiques dans l’analyse financière ou la gestion d'actif est encouragée et sera appréciée.
Analyse des comptes divers, ratios et analyse.
Analyse des choix stratégiques et opérationnels.
Analyse de la forme de gestion et organisation.
Analyse de l’adéquation entre les prévisions et la réalité.
Techniques actuelles d’évaluation.
Gestion stratégique.
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Master FEDE Européen en Stratégie Financière délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

MSF : Master Européen en Stratégie Financière (Diplôme FEDE - BAC+5) Spécialité Finances Internationales d'Entreprises


Diplôme de la FEDE (Fédération Européenne des Écoles), le MSF (Master FEDE européen en Stratégie financière) est une formation de niveau bac+5 qui valide, en 2 ans, des compétences managériales dans une spécialité donnée.
Le MSF a pour but de développer les capacités de l’étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle d’entreprise, dans le cadre d‘un stage permettant de valoriser l’analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en œuvre et le contrôle.

Objectif de la formation

Le Master FEDE Européen a pour objectif de former les étudiants à être opérationnel et à mener la gestion d'investissements et de valeurs financières, le suivi des marchés financiers et des études financières dans un environnement international.

• Appréhender la gestion de la trésorerie et le financement
• Apprécier la solvabilité des entreprises et les risques inhérents aux métiers de la finance
• Analyser l’environnement macroéconomique
• Maîtriser les produits proposés par les banques et les établissements de crédits
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délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse


UC D 41.1 Cours de base

1. Analyse Économique et Gouvernance Stratégique


Le candidat doit être familier avec une vue d'ensemble des structures économiques et des économies actuelles. Il a une connaissance des principaux marchés coordonnant l'activité économique et l'interaction entre eux et leurs réactions suite aux changements dans des variables économiques. Il doit être bien préparé au niveau du rôle des banques centrales et les théories sur l'Inflation. Il doit savoir comment mettre en évidence l'impact d'inflation basse particulièrement dans les économies US et de l’Europe.
• Analyse Économique pour professionnels d'investissement. Les théories soutenant chaque école de pensée économique.
• Le rôle de l’investissement. Compréhension des marchés clefs.
• La Demande, l’Offre et l'équilibre dans les marchés de services et de marchandises. Le marché des ressources.
• Le marché de l’épargne et des fonds prêtables. Le cycle de l'activité.
• Conjoncture économiques et marché du travail. Le concept de plein emploi.
• Découverts budgétaires et surplus Keynésien et FP. La vue classique de FP.
• Demande de monnaie et détermination de l’Offre. Théorie quantitative de la monnaie.
• Dépenses, revenus, déficits budgétaires et dette nationale.
• Prévision Économique.
• Problèmes concernant l'utilisation des modèles. Changements structurels et analyse économique.

2. Analyse Quantitative

Le candidat doit avoir les bases pour comprendre l'utilisation de données financières et l'information. Il doit être capable de maîtriser les domaines suivants :
• Valeur temporelle et utilisation de valeurs présentes et futures.
• Récapitulation de Statistiques Descriptives.
• Les Mesures de moyenne et de dispersion.
• Distributions de Fréquence.
• Récapitulation sur les probabilités.
• Distributions de Probabilités.
• Prélèvement d'échantillons de distributions.
• Concept de degré de Confiance.
• Enquêtes (Concepts généraux).
• Mise à l'épreuve d'Hypothèse.
• Tests du Z, t, chi2 .
• Corrélation et régression.
• Régression Multiple et Analyse de Régression.
• Analyse de séries temporelles et prévision.

UC D 41.1 Cours de base

3. Éthique des affaires


L'étudiant doit connaître la nature des relations d'affaires et la relation entre la loi et
l’éthique. Il doit aussi savoir ce qu’est la responsabilité morale des affaires, comment traiter
avec l'associé et le client et quelles sortes de publicité sont acceptables.
• La Nature de la déontologie (morale des affaires).
• Développement moral et raisonnement Moral.
• Arguments pour et contre l’éthique des affaires.
• Responsabilité morale et défense du consommateur.
• Le contrat d'affaire.
• Les droits du Consommateur.
• La Théorie des soins dus.
• Le coût social du devoir du producteur.
• Publicité éthique.
• Obligation de confidentialité vis-à-vis du consommateur.

4. Analyse financière

Le candidat doit être capable d’appliquer et d’interpréter des techniques analytiques dans le processus décisionnel. Il doit savoir utiliser ces techniques pour la récolte de l'information et leur utilisation dans la résolution de problèmes financiers.
Il doit aussi :
• Savoir comment traiter les questions qui sont posées aux spécialistes de la finance.
• Savoir utiliser l’information comptable afin d’évaluer la condition, la performance, les perspectives et finalement la valeur d'une société.
• Savoir comment analyser le lien entre les décisions d'exploitation d'une société -comme la politique des prix, les pratiques de contrôle des stocks et les stratégies de financement - et sa performance financière.
• Savoir se concentrer sur l'examen des techniques principales de prévision financière et avoir une bonne vue d'ensemble de la planification et des prévisions budgétaires pratiquées en général par les grandes sociétés modernes.
• Documents financiers.
• Évaluation de la performance financière.
• Prévision de la performance future.
• Gestion de la croissance.
• Instruments Financiers et marchés.
• La décision de financement.
• Évaluation des opportunités d'investissement.
• Évaluation des affaires.
• Évaluation de la valeur d'une société.

UC D 41.2 Outils d'Evaluation des actifs financiers

1. Marchés Financiers Internationaux et Marchés des changes


Avoir une bonne connaissance de l’organisation et des spécificités des principaux marchés financiers. Connaître les bases de calcul des principaux indices. Être familier avec le marché des changes, les stratégies sur devises et la couverture de positions.
• Les principaux marchés financiers dans le monde.
• Organisation et gestion des marchés financiers.
• Principaux indices du Marché : Composition, évolution.
• Les principales sociétés cotées.
• Principaux marchés financiers émergeants.
• Marchés de taux spots et marchés futurs.
• Dérivées, FRAs.
• Stratégie de Change.

2. Emprunts

Le candidat doit avoir une bonne connaissance des différents instruments concernant les emprunts. Il doit aussi savoir analyser les variables qui influencent la performance de tels instruments et être capable d'estimer les différents types d’emprunt en appliquant les formules correctes de duration et de convexité. Le candidat doit avoir de bonnes connaissances dans les stratégies de portefeuille d'obligation. Cette partie exige de bonnes bases sur les calculs mathématiques.
• Principes fondamentaux des obligations et structure des marchés obligataires.
• Les principes de base d'évaluation d'obligation et de calcul de performance.
• Détermination des taux d'intérêt.
• Volatilité, duration et convexité.
• Analyse de titres convertibles et produits structurés.
• Stratégies actives de portefeuilles obligataires.

3. Dérivées

Le candidat doit avoir une bonne connaissance sur des dérivées dans un contexte dynamique. La protection de Portefeuille, le Contrôle de Risque et des mouvements d'assignation d'actif.
• Connaissances générales sur les marchés dérivés.
• Introduction aux marchés swaps.
• Protection des taux d'intérêt avec dérivées.
• La Gestion du risque et contrôle des contrats à terme.
• Dérivées et marché des changes.
• Dérivées en finance.

UC D42 Mission

Stage en entreprise


Cette mission peut traiter des problèmes pratiques dans le domaine de la gestion d’actifs privés.
Cette mission sera définie et suivie au sein de l’entreprise par un maître de stage.
Elle donnera lieu à la rédaction d'un mémoire qui reprendra le fil directeur de la démarche stratégique à savoir :
- Une analyse de l'environnement du problème
- Un diagnostic
- Une préconisation des orientations ou des choix stratégiques avec en interface le détail des solutions proposées et leur mise en oeuvre.


Master FEDE 2 Européen MSF
délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse

UC D 51 Outils de Droit, de Fiscalité et de Gestion

1. Droit international bancaire et financier


Le candidat doit comprendre les principes légaux de base et les lois, qui règlent et affectent le commerce national et transnational d'affaires. Il doit aussi avoir une bonne compréhension des systèmes légaux des pays principaux dans le monde.
Le candidat doit avoir la compréhension théorique et pratique de base des complexités de cinq secteurs spécifiques d'opérations de banque : (i) le rapport légal entre une Banque et son client, comment il travaille et comment il est organisé et documenté, (ii) la diligence qu'une banque doit exercer en traitant ses clients et la prévention de blanchissage d'argent, (iii) les activités de prêt d'une banque et la sécurisation des prêts accordés par des banques à leurs clients, (iv) les lettres de crédit et (v) les fonds d'investissements.
• Concepts légaux de Base : l'organisation de la justice
• Les Cours et la profession légale.
• Contrat.
• Organisations Internationales commerciales (Banque mondiale, FMI, etc).
• Loi de l’Union européenne.
• Définition et activités principales d'une banque universelle, structures bancaires, syndicats de banque.
• rapport légal entre la banque et son client.
• les types divers de comptes bancaires.
• Le devoir de confidentialité.
• Diligence due et prévention du blanchissage d'argent.
• Prêt de Banque.
• Prêts sécurisés.
• Les Lettres de crédit.
• Fonds d'investissements.

2. Fiscalité Internationale

Le candidat doit avoir une bonne compréhension des principes généraux de la fiscalité
Internationale et dela planification du patrimoine. Il doit aussi savoir analyser le Modèle de taxation de l'OCDE sur les revenus et le capital et être familier avec les véhicules de planification tels que : les trusts Anglo-saxons, les fondations et les assurances. Les caractéristiques générales et spécifiques de la planification financière, comme les règles d’héritage, de succession, de taxation, doivent être connues.
• Les principes de base de la fiscalité du revenu et du capital, aussi bien que la planification patrimoniale.
• Différence entre taxation d'individus et de sociétés.
• Accords sur la double taxation.
• L'Introduction au Modèle de OCDE sur les règles de taxation du revenu et du capital.
• Concept de résidence et d'établissement permanent.
• Revenu de la propriété immobilière.
• Actions afin d'éviter et la taxation duelle (exemption et méthodes de crédit).
• Taxation d'Individus.
• Taxation de services dépendants et indépendants personnels. Les honoraires de
Directeur. Artistes et Sportifs. Pensions. Étudiants.
• Taxation des Sociétés. Règles des privilèges.
• Statut d'Holding et exemption de participation. Règle CFC.
• Cas particuliers : Tels que ceux dont le statut est résidents UK mais non domiciliés, fiscalité suisse pour particulier ou statut d'holding du Luxembourg.
• Paradis fiscaux et domiciliations favorables. Techniques d’épargne de la fiscalité.
• Opérations d'affaires.
• Exportation, Importation et commerce Inverse.
• Trusts, fondations, assurances. Caractéristiques et différences.
• Utilisation des trusts, fondations et assurances pour des buts de planification.
• Les questions spécifiques de planification, comme l'héritage obligatoire expédient des règles, la confidentialité, les principes de base de la Sharia.

3. Organisation Bancaire et Administration

Le candidat doit être familier avec l'organisation standard et la structure d'une banque, aussi bien qu'avec les principales opérations de banque et les processus (le Transfert d'Argent, Forex / le Marché de capitaux, la Bourse et le Traitement des Valeurs, l'Argent comptant et la Réconciliation de Valeurs).
Le candidat est capable de connaître les acteurs principaux et leurs activités dans une
banque; Capable de comprendre comment une banque est organisée et structurée; Capable de savoir et comprendre les produits et les services d'une banque; Capable d'être familiarisé avec les opérations principales et les processus d'une banque.
Les bases de l'Organisation
• Modèles abstraits et descriptifs.
• Conception.
• Méthodes, Calibres et Outils.
La Banque - Acteurs, Activités et Services
• Acteurs externes et internes.
• Les activités principales.
• Services et produits.
La Banque - Structure
• B-conception, b-flux et b-en ce qui concerne.
• Exemple de structure d'une banque.
La Banque - Processus Principaux
• Ouverture de compte.
• Transfert d'Argent.
• Forex et Marché de capitaux.
• Administration de Valeurs et Bourse.
• Crédits et Prêts.
• Argent comptant et Réconciliations de Valeurs.
La Banque - Risques et Contrôles
• Les types principaux de Risques.
• Contrôles principaux.

4. Gestion de Portefeuille

Le candidat doit être capable de comprendre : Pourquoi les gens investissent ? Comment mesurer le rendement et le risque pour différents types d’investissements ? Quels investissements sont disponibles ? Le candidat doit avoir une bonne connaissance des concepts de marchés financiers efficients, la théorie de portefeuille de Markowitz, le modèle d’évaluation des actifs financiers, le Modèle théorique de l'Arbitrage. Quels sont les résultats empiriques de ces modèles d’évaluation théoriques ? Quels facteurs doivent être considérés en prenant la décision d'assignation d'actif ? Quels sont les étapes principales dans le balancement d'assignation d'actif ?
• Introduction à la Théorie Moderne de Portefeuille.
• Analyse rendement - risque pour investisseurs institutionnels.
• Contraintes pour investisseurs institutionnels.
• Les fonds de pension et les Dotations.
• Assurances vie et non vie .
• Finances comportementales appliquées à la gestion de portefeuille.
• Dépenses de mise en oeuvre.


UC D52 Module « Finances Internationales d’Entreprise »

1. Gestion du risque et Assurance


Le candidat doit avoir une bonne connaissance des concepts de risque et des différents outils pour le gérer. Gestion du risque, assurance, les risques sur les biens personnels, la propriété commerciale, la vie, la santé.
• Risque dans notre société.
• Assurance et risque.
• Principe fondamental et légal.
• Analyse du contrat d'assurance.
• Le Risque et la Responsabilité.
• Assurance propriétaire domestique.
• Assurance automobile.
• Assurance de propriété commerciale.
• Les Principes de base d'assurance vie.
• Les Types d'assurance vie.
• Assurance-vie dispositions contractuelles.
• Plan de retraite .
• Assurance social.e
• Les différents types d'assureurs;

2. Marché financier et Gestion de la trésorerie

Le candidat doit connaître l'analyse détaillée des capitaux à long terme et à court terme d’une entreprise ainsi que la gestion des capitaux dans un environnement local et international d'une compagnie. Il doit aussi maîtriser les techniques de couverture des risques de change.
Fonds Permanents
• Capital, Actions communes et préférées - Évaluation
• Bénéfices reportés - Calcul
Fonds à long terme
• Émissions d'obligations, Prêts bancaires de - plans de remboursement
Capitaux à court terme
• Ligne de crédit bancaire à court terme
• Dettes exigibles /Créances recouvrables Mix, Factures sur Contrats inachevés
Gestion de la trésorerie
- En monnaie locale
- En devise Étrangères
Risque de Change
• Gestion du Risque de Change
• Instruments de couverture du Risque de Change

3. Hedges funds et Gestion Alternative

Le candidat doit être familier avec les techniques de création et de gestion des différents types de produit alternatifs.
• Paradigme de l’investissement traditionnel et cas d'investissement à rendement absolu.
• Introduction à la pratique actuelle dans la gestion d'investissement institutionnel
• Le cas Institutionnel pour " Investissement Absolu ".
• L’univers des hedges funds : Vue d'ensemble des stratégies d'investissement.
• Stratégies quantitatives basés sur le long et le court terme.
• Arbitrage Convertible.
• Arbitrage des Fusions : Note d'Étude de cas sur l’Arbitrage de Risque.
• CTAs et tendance Après Étude de cas Graham Capital.
• Vente à découvert.
• Stratégies basées sur les revenus fixes.
• Gestion de fonds de fonds.
• L'addition des Hedge Funds dans des portefeuilles Institutionnels.

4. Finance d'entreprise

Le candidat doit être familier avec les outils analytiques liés aux processus décisionnels de l'entreprise et à la gestion des affaires financières. Il doit savoir analyser et interpréter d'une façon critique les documents financiers des sociétés, dans une perspective d’évaluation.
• Décisions d'investissement
• Décisions D'entreprise
- La Société et le manager financier.
- Processus décisionnel financier :
- Planification Financière : Gestion du Fonds de roulement.
- Planification Financière : Argent comptant, Inventaire et Gestion du Crédit.
- Planification Financière : Gestion du Fonds de roulement.
• Investissement en capital.
• Assignation de capital.
• Financement alternatif.
• Valeur pour les actionnaires.
• Ratio optimal d’endettement.
• Politique d’endettement.
• Politique du dividende.
• Emission de titres.
• Fusions, Acquisitions et Contrôle d'entreprises.
• Gestion Internationale Financière.

UC D53 Soutenance : Thèse professionnelle

Cette thèse traitera des problèmes concernant la gestion d'actif. Pour ce faire le stagiaire se penchera sur l’analyse des environnements externe et interne et conceptualisera des modèles d'analyse financière, ou de gestion d'actif ainsi que leur exploitation et contrôle. Il doit être capable de faire une analyse top down ou bottom-up complète ou bien la gestion complète du portefeuille global d’un client particulier ou institutionnel.
II doit aussi recommander des orientations, des réponses et des solutions aux problèmes traités.
II doit utiliser, suivant l’option choisie, les outils et les techniques suivantes :
• de Gestion,
• de Marketing,
• d'Analyse technique et de gestion,
• de Stratégies de Communications.
Cette mission sera définie et suivie dans l’entreprise ou la banque par un maître de stage.
Elle donnera lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :
• analyse de contextes,
• diagnostic,
• préconisations des orientations ou des choix stratégiques avec en interface le détail des solutions proposées et leur mise en oeuvre.
L'utilisation des outils stratégiques dans l’analyse financière ou la gestion d'actif est encouragée et sera appréciée.
Analyse des comptes divers, ratios et analyse.
Analyse des choix stratégiques et opérationnels.
Analyse de la forme de gestion et organisation.
Analyse de l’adéquation entre les prévisions et la réalité.
Techniques actuelles d’évaluation.
Gestion stratégique.
Gestion tactique.
Analyse du patrimoine global du client.
Analyse des besoins en liquidité de court et long terme.
Mise en place et suivit du portefeuille.
Analyse des performances.
Conseils.
Approche marketing.