mercredi 9 juin 2010

FORMATION NANCY

FORMATION NANCY METZ VERDUN PONT A MOUSSON BAR LE DUC ST AVOLD EPINAL NEUFCHATEAU ST DIE LUDRES LUPCOURT LUNEVILLE COMMERCY FORMATION NANCY



Nous travaillons à votre réussite !

Nous sommes centre d’examen pour les DEES FEDE Européens et les Master Européens FEDE et nous mettons tout en œuvre pour la réussite de nos étudiants !


Consultez-nous par mail ou inscrivez-vous en ligne sur notre site internet www.formaction-institut.com


E-mail : formaction.institut@gmail.com





FORMACTION INSTITUT





Les responsables pédagogique :
Catherine LAMOTHE 06.73.05.97.14
Emmanuel HENRY 06.75.38.30.79

Le centre de formation FORMACTION INSTITUT situé 718 rue de la Gare a lancé sa campagne de recrutement pour les formations de BTS Management des Unités Commerciales, BTS Assistant(e) de Gestion PMI PME BTS, BANQUE et BTS Communication ainsi que pour des DEES européens : DEESARH ressources humaines et DEESMA marketing, DEESPAB, DEESIMMO et DESCOM le MASTER Européen FEDE Management des Ressources Humaines et le MASTER Européen FEDE de Management et de Stratégie d'Entreprise délivre par la Fédération Européenne Des Ecoles - Association de droit suisse ..
 
Consultez-nous par mail ou inscrivez-vous en ligne sur notre site internetformaction.institut@gmail.com ou encore consulter le site internet : www.formaction-institut.com


Les futurs étudiants désireux de suivre ces formations peuvent d’ores et déjà contacter l’équipe de FORMACTION INSTITUT pour préparer la rentrée de septembre et s’inscrire en formation en alternance ou en formation initiale.
La formation en alternance s’effectue au rythme de deux jours en centre de formation et le reste de la semaine en entreprise. La formation initiale se déroule également au rythme de la formation en alternance deux jours en centre et les autres jours de la semaine peuvent être consacrés à d'autres activités. Cette démarche originale permet à tous de trouver la possibilité de se former.
Le projet pédagogique de FORMACTION INSTITUT s’appuie sur des groupes formés d’une quinzaine d’étudiants pour assurer un suivi rigoureux et viser aussi bien la réussite à l’examen que de favoriser l’intégration en entreprise. FORMACTION INSTITUT s’engage auprès des entreprises à assurer un suivi régulier et assister les tuteurs des entreprises dans leur mission. Ce travail de qualité se fait dans des locaux aménagés de 320 m² : Six salles de cours dont une salle informatique équipée d’ordinateurs portables. La cafétéria offre la possibilité aux étudiants de déjeuner sur place.
N’hésitez pas à nous contacter ! FORMACTION INSTITUT 718, rue de la Gare 54710 Ludres ou par téléphone au 03.54.95.57.41 sur internet par mail : formaction.institut@gmail.com
Vous pouvez vous informer ou vous s’inscrire en ligne sur leur site internet : www.formaction-institut.com

mardi 8 juin 2010

MASTER Europén FEDE MANAGEMENT ET STRATEGIE D'ENTREPRISE

MASTER FEDE Européen en Management et Stratégie d'Entreprise MASTER FEDE NANCY EPINAL METZ VERDUN PONT A MOUSSON BAR LE DUC NEUFCHATEAU ST AVOLD ST DIE LUDRES LUNEVILLE LUPCOURT COMMERCY




Nous travaillons à votre réussite !

Nous sommes centre d’examen pour les DEES FEDE Européens et les Master FEDE Européen et nous mettons tout en œuvre pour la réussite de nos étudiants !


Consultez-nous par mail ou inscrivez-vous en ligne sur notre site internet www.formaction-institut.com


E-mail : formaction.institut@gmail.com





MASTER FEDE Européen MSE NANCY
délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles    Association de droit suisse
 


L’engagement de la direction

Les modules de formation du MASTER FEDE MSE ont pour vocation de préparer les étudiants aux enjeux actuels de la gestion d’entreprise, en particulier celui de sa contribution à l’efficacité et à l’efficience des organisations. Avec l’appui et l'utilisation des technologies de l'information et de la communication
FORMACTION INSTITUT vous propose une formation de qualité, dispensée par une équipe de formateurs expérimentés et des professionnels reconnus.
Les modules de formation professionnalisant sont animés exclusivement par des professionnels d’entreprise.
L'alternance école/entreprise apporte un plus réel pour l'intégration dans le milieu professionnel.
Nous vous proposons des rythmes de formation adaptés :
Première formule :
En contrat de professionnalisation (2 jours en formation, les jeudis et vendredis et le reste de la semaine en entreprise).
Deuxième formule :
La formation initiale (2 jours en formation par semaine, les jeudis et vendredis et le reste du temps peu être utilisé pour les périodes de stages ou autres activités).

Nous souhaitons répondre à vos attentes.

La direction
Catherine LAMOTHE
Emmanuel HENRY


Consultez-nous par mail ou inscrivez-vous en ligne sur notre site internet www.formaction-institut.com

Les responsables pédagogique :
Catherine LAMOTHE 06.73.05.97.14
Emmanuel HENRY 06.75.38.30.79


Les compétences visées

• Maîtriser les techniques de décisions stratégiques
• Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
• Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
• Mettre en œuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle
• Savoir s’entretenir en anglais

Les métiers du MASTER FEDE Européen en Management et Stratégie d’Entreprise

Manager d’entreprise dans les domaines des services ou de l’industrie


Programme MASTER FEDE 1 Européen en Management et Stratégie d'Entreprise 60 crédits délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles    Association de droit suisse

UC A4/5 Les entreprises, la concurrence et l'Europe 16 crédits coeff 4

• Activité économique et droit européen des affaires
• Marché et législation communautaire
• Positions sur le marché et effets de concurrence
• Règles européennes de concurrence applicables aux entreprises
• Mise en œuvre des interdictions
• Action communautaire en matière de concurrence
• Règles de concurrence applicables aux Etats membres
• Marché intérieur et entreprise

UC B4 Langue vivante européenne des affaires écrit 12 crédits coeff 2

UC D41-1 Culture Générale d'Entreprise 10 crédits coeff 5

Gestion financière d'un projet

• Définition des éléments d’un projet
• Evaluation financière du projet
• Suivi financier du projet
• Choix de financement
• Contrôle de gestion, outils de gestion

Droit des affaires et fiscalité

• Contrat de société, personnalité morale
• Les différentes formes de sociétés
• Transformation, défaillances et procédures
• Notion de groupe

Droit fiscal

• Recherche marketing
• Besoins et système d’information
• Comportement d’achat et modélisation
• Etudes exploratoires, méthodes qualitatives
• Etudes descriptives et traitement des données
• Etudes de marché et analyse statistique des résultats

Marketing stratégique

• Attractivité du marché
• Compétitivité et avantage concurrentiel
• Choix d’une stratégie de développement
• Stratégie de marque
• Objectifs et choix fondamentaux
• Mix marketing : produit, prix, distribution, communication

Distribution et logistique

• Politique d’assortiment et politique d’achat
• Politique de marchandisage et de communication
• Chaîne logistique, coûts logistiques
• Gestion des stocks et méthodes d’approvisionnement

Négociation et management des équipes de vente

• Communication, prospection
• Objectifs commerciaux, organisation des secteurs de vente
• Les étapes de la vente
• Recrutement
• Formation, rémunération, management d’une équipe de vente
• Contrôle de l’activité
• Négociation et achat

Commerce international

• Etude et veille des marchés étrangers (marketing international, géopolitique, outils de gestion, cadres juridiques)
• Vente à l’export (prospection et suivi de clientèle, communication et management interculturel, négociation, vente)
• Gestion des opérations d’import/export (marketing achat et techniques)


UC D41-2 Gestion des Ressources Humaines et des Organisations 6 crédits coeff 2

Communication

• Types et niveau de communication de l’entreprise
• Recherche des cibles de communication
• Budget de communication
• Positionnement, marketing-mix
• Stratégie de communication de l’entreprise
• Plan de campagne
• Marché publicitaire et audience des médias
• Hors média
• Médiaplanning
• Mesure de l’efficacité des actions de communication

Management des ressources humaines

• Dynamique des comportements, mobilisation des hommes
• Communication interpersonnelle, dynamique des groupes
• Structure, culture et changement organisationnels
• Outils du management socio-économique
• Gestion du temps, qualité totale


UC D42 Mémoire d'Entreprise Grand Oral 16 crédits coeff 7

• Synthèse de la démarche stratégique
• Rédaction mémoire
• Soutenance orale


Programme Master FEDE 2 Européen en Management et Stratégie d'Entreprise 60 crédits délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles    Association de droit suisse

B5 Langue Vivante Européenne 12 crédits Coeff. 2

Utilisateur Indépendant Niveau B2 du CECR
Le candidat présente oralement une note de synthèse de 15 à 20 pages rédigée en
langue vivante européenne, à partir de la thèse professionnelle réalisée par le candidat présentant le travail de recherche mené en entreprise dans le cadre des techniques professionnelles, et faisant par ailleurs l’objet de l’épreuve UC D53.
Cette note de synthèse aura été préalablement transmise au centre d’examen FEDE
3 semaines avant la soutenance. Le candidat présentera cette note de synthèse devant un jury composé d’un professeur en langue vivante et d’un professionnel utilisant la langue vivante choisie par le candidat. Cette épreuve permet de valider les connaissances d’un vocabulaire technique faisant référence à la spécialité du master présenté. Le candidat sera jugé sur la qualité de sa prestation orale, la clarté de son exposé, ses capacités d’argumentation, ses capacités à comprendre et répondre aux questions axées dans le domaine professionnel, et posées par le jury, ses capacités à convaincre le jury de ses choix et conclusions présentés, le tout en langue vivante européenne.

UC D51 Environnement international 16 crédits coeff 6

Droit international

- Contrats internationaux
- Protection intellectuelle et industrielle
- Lois anti-trust

Affaires internationales

- Aspects techniques
- Transport
- Logistique
- Gestion des contrats import-export
- Finances internationales
- Les marchés à terme
- Gestion des risques crédit
- Les devises

Marketing international

- Stratégies de globalisation
- Les groupes stratégiques

UC D52 Stratégie d'Entreprise 16 crédits coeff 6

Contexte de l’environnement managérial

- Introduction au management
- Entrepreneuriat
- Compétences managériales
- Marketing management
- Planification stratégique
- Prise de décision
- Procédures de contrôles

Ressources Humaines

- Outils de communication interne (newsletters, journal interne, intranet, cellule de
veille, networking)
- Politique de recrutement : environnement du poste, répartition des tâches,
utilisations des compétences, procédures d’embauche, entretiens d’embauche
- Processus d’organisation des ressources humaines
- Management de projet en équipe
- Développement personnel : techniques de PNL d’analyse transactionnelle
- Gestion de crise

Marketing amont

- Analyse de la chaîne de valeur
- Diagnostic et mise en place des orientations stratégiques (Ansoff, matrice PESTEL)
- Matrices d’analyse stratégique : les outils modernes (BCG, Mc Kinsey (les 7 S), ADL,LCAG)
- Maîtrise des FCS (facteurs clé de succès) et des atouts compétitifs (Porter), la courbe d’expérience
- Business model et Business plan
- Stratégies B to B

Marketing aval

- Stratégies d’innovation
- Stratégies de distributeur (le mix distributeur)
- Stratégies de communication (construction d’un concept, plan de communication,
pré-tests et post tests, aspects juridiques, nouvelles tendances : e-com, e-pub,
webmarketing)
- Stratégies commerciales : construction du PAC (Plan d’Action Commerciale),
relation clients (ECR)
- Yield management
- Category management
- Stratégies B to C

Analyse et gestion financières

- Lecture et analyse de bilans
- Utilisation stratégique des ratios
- Gestion du BFR et de la trésorerie
- Choix des investissements et programmation
- Contrôle de gestion

Statistiques

- Statistiques descriptives
- Calcul de probabilités
- Moyenne, écart type, Khi deux
- Moyenne mobile
- Utilisation stratégique du calcul de l’échantillon
- Prévisions

UC D53 Thèse professionnelle 16 crédits coeff 6

Cette thèse traitera de problématiques afférentes aux stratégies de décision de l’entreprise. Pour ce faire, le stagiaire s’appuiera sur l’analyse des nvironnements interne et externe et conceptualisera les modèles d’analyse, d’exploitation et de contrôle. Il devra également préconiser des orientations et des solutions répondant à la problématique posée.

Il utilisera pour ce faire les techniques :
- de Gestion,
- de Marketing,
- de Stratégies commerciales,
- de Stratégies de communication ou encore d’environnement managérial.

Cette mission sera définie et suivie au sein de l’entreprise par un maître de stage.
Elle donnera lieu à la rédaction d’une thèse professionnelle qui reprendra le fil directeur de la méthodologie suivante :
- analyse des contextes,
- diagnostic,
- préconisations des orientations ou des choix stratégiques avec en interface le
détail des solutions proposées et leur mise en œuvre.

L’utilisation des outils stratégiques en management est encouragée et sera appréciée. Ces outils peuvent être :
- tableaux de bord,
- matrices d’analyse et de contrôle,
- modèles d’organisation,
- business plan,
- plan de communication et plan d’action commerciale.